L’importante istituzione italiana fondata con evidente lungimiranza alla Spezia è stata presentata così: Scuola Nazionale Trasporti e Logistica è da oltre 30 anni un punto di riferimento per il settore dei trasporti, della portualità e della logistica. Grazie a un modello formativo che coniuga una solida tradizione con approcci didattici innovativi, la Scuola supporta imprese, enti e associazioni nello sviluppo delle competenze professionali. Durante l’evento verrà illustrato come la nostra realtà, accreditata e specializzata, risponde alle sfide di un mercato in continua evoluzione, contribuendo alla crescita economica e alla competitività del settore.
DA DOVE L’IMPORTANZA PER LE IMPRESE DI UNA SCUOLA DI RIFERIMENTO?
Investire nella formazione specializzata rappresenta una strategia vincente per le imprese. Ecco alcuni dei benefici offerti da un modello formativo “accreditato”:
Formazione in ottica “Academy”: percorsi dedicati ai giovani in cerca di lavoro in funzione delle esigenze delle imprese, attraverso l’integrazione di giovani talenti nei programmi di sviluppo aziendale
Partnership strategiche: presa in carico dei fabbisogni aziendali e sviluppo di un lavoro continuo di “matching” che tenga conto delle diverse soluzioni disponibili nel contesto della filiera formativa.
Innovazione didattica e nei processi operativi: affiancamento alle imprese nello sviluppo di processi strutturati di training aziendale
Filiera formativa completa e “certificata”: un approccio integrato che copra tutte le fasi della formazione, dalla qualifica iniziale all’aggiornamento professionale continuo, anche attraverso l’utilizzo di strumenti di finanziamento che minimizzino i costi per le imprese
Il focus con Federica Catani (nella foto), Direttore Scuola Nazionale Trasporti e Logistica a Verona, si è sviluppato su questi capisaldi:
Visione e mission: la storia e l’evoluzione della Scuola Nazionale Trasporti nel contesto formativo del settore, come testimonianza di un modello di servizio alle imprese.
Modello formativo: approfondimento sui percorsi e sulle soluzioni innovative che caratterizzano un’offerta formativa efficace e specifica per tutte le fasi di vita professionale.
Impatto sul mercato del lavoro: come la formazione specialistica incrementa l’occupabilità e risponde alle esigenze delle imprese.
Progetti e partnership: presentazione dei principali progetti formativi e delle collaborazioni strategiche con il mondo imprenditoriale.
Sessione interattiva: conclusioni e spazio dedicato a domande e risposte
La partecipazione delle imprese all’incontro ha così potuto “scoprire come un modello formativo all’avanguardia, e al contempo forte di una consolidata tradizione, possa trasformare le risorse umane in un vantaggio competitivo per le imprese. Un’opportunità per conoscere le strategie che fanno di una Scuola accreditata un vero e proprio punto di riferimento nel settore, non per ciò che riguarda la mera erogazione dei servizi formativi, ma un intero processo di valorizzazione e sviluppo delle risorse umane all’interno delle imprese partner”.
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