Diventa realtà in Piemonte la formazione con il sostegno al reddito dei lavoratori in cassa integrazione: si è iniziato con i colloqui alla Lear di Grugliasco e si proseguirà a breve con Te Connectivity e Msa Dumper, per un totale di 630 persone potenzialmente interessate.
L’obiettivo è quello di aiutare questi lavoratori a migliorare le competenze professionali, restituendo loro non solo opportunità di crescita, ma anche un riconoscimento economico per sostenere il percorso formativo. Chi accede a questi percorsi si vede infatti garantita un’integrazione economica in busta paga e può quindi sviluppare le proprie capacità e compensare le riduzioni del reddito.
“Come Regione abbiamo mantenuto la promessa di restare al fianco dei lavoratori in difficoltà – dichiara Elena Chiorino, vicepresidente e assessore al Lavoro – L’inserimento di tutti i soggetti in cassa integrazione nel percorso di formazione è una vera e propria rivoluzione nel campo delle politiche attive del lavoro che parte con il Piemonte, prima e unica Regione in Italia ad aver avviato la misura. Il nostro obiettivo è da sempre investire nel capitale umano e dare ai lavoratori un supporto concreto per affrontare i cambiamenti del mercato, riqualificarsi e aggiornare le proprie competenze. Grazie a questa misura, possono cogliere nuove opportunità professionali senza subire un impatto negativo sullo stipendio. Per noi, ogni euro speso per la formazione dei lavoratori e per il rafforzamento della competitività delle imprese è un investimento strategico e indispensabile per il futuro del Piemonte”.
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