24 Febbraio 2025
di Redazione
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Promuovere e valorizzare le eccellenze professionali italiane: questo è l’obiettivo di “100 Best in Class 2025”, l’iniziativa promossa da Euroconference e TeamSystem con il supporto di Forbes. Un progetto ambizioso che mette al centro il ruolo di Commercialisti e Consulenti del Lavoro nel panorama economico e sociale del Paese.
Partecipare all’iniziativa “Best in Class 2025” rappresenta un’opportunità unica per i professionisti di ottenere un riconoscimento ufficiale per il proprio impegno, competenza e innovazione. Le candidature potranno essere presentate da professionisti e studi associati entro il 3 marzo 2025.
Euroconference, Forbes e la Giuria prenderanno in esame per ogni candidatura sottoposta i seguenti parametri suddivisi in 4 sezioni:
- crescita e competenza, per premiare gli studi che hanno saputo crescere significativamente in termini di competenze e volume d’affari;
- innovazione digitale e AI, per gli studi che hanno abbracciato le nuove tecnologie e l’uso dell’intelligenza artificiale;
- sostenibilità, per premiare gli studi che hanno implementato pratiche e iniziative di sostenibilità ambientale, sociale ed economica nelle aziende clienti e/o all’interno dello Studio. Sarà valutato anche il contributo alla creazione di ambienti di lavoro e realtà aziendali e professionali più sostenibili;
- giovani professionisti, per coloro nella categoria che si sono distinti per competenza e innovazione.
Il premio rappresenta un’opportunità per farsi riconoscere come leader del settore e per celebrare l’eccellenza professionale. I vincitori saranno scelti da una giuria qualificata e premiati durante una cerimonia dedicata nella splendida cornice di Cernobbio.
Partecipa alla selezione, mettiti in gioco e fai riconoscere gli sforzi che ogni giorno compi per innovare e far crescere il tuo Studio e creare valore per le tue aziende clienti.
Compila il form disponibile al seguente link per partecipare alla selezione, le candidature dovranno pervenire entro il 3 marzo! Candidati subito >>
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